Цель:

Усилить горизонтальную и вертикальную интеграцию
сотрудников в компании, механизмы синергии в компании в целом

Задачи:

• Развить сплоченность в коллективе
• Выработать умение создавать условия для синергии в
• компании при взаимодействии
• Обучить управлению групповой динамикой при принятии
• решения

Игровой тренинг проводиться в форме тотализатора, где участники объединяются в 4, а позже в 2 и одну команду, очки по командам суммируются с учетом групповой ответственности. Команда-победитель получает часть пазла ЛОГОТИПа компании.

Ведущий тренинга:Ткаченко Евгений Николаевич – бизнес-тренер

 

• Введение. Представление программы. Пожелания участников.
• Психогимнастика «ЛОТО ИНТЕРЕСОВ»
• «КОМАНДА ДЛЯ ПАРУСНОЙ РЕГАТЫ»
• Представление названия, девиза, участников. Знакомство «спинами»
• «КТО ОСТАЛСЯ ЗА БОРТОМ?»
• Участники перебираются на корабли, которые на плаву - упражнение направлено на
• развитие сплоченности
• Командное взаимодействие. КЕЙС: «КТО КАПИТАН»
• Игра «ПОКОРЕНИЕ СЕМИ ОСТРОВОВ»
• Игра на эффективное взаимодействие и принятие решения
• Деловая игра «ПЕРЕСТРОЕНИЕ»
• Упражнение на групповую динамику, улучшающее принятие
• решения в группе
• Упражнение «ПАРУСНАЯ РЕГАТА: ВОДНОЙ СВЯЗКЕ»
• Команда в виде «связки» людей преодолевают маршрут, где
• отрабатывается согласованность и коммуникация в команде
• Групповая коммуникация: упражнение «СКАЗКА О КРАСНОЙ ПАШЕЧКЕ»
• В КОНЦЕ УЧАСТНИКИ ТРЕНИНГА СКЛАДЫВАЮТ ЛОГОТИП КОМПАНИИ