ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

(продолжительность календарный год – 36 учебных часа)

Цель: Развить менеджерские навыки и реализовать в компании эффективную бизнес-идеи .

Задачи: Выработать умение управления проектом от идеи создания до ее реализации, навыки эффективного менеджера, разработать и защитить бизнес -план

Сессия №1 Личная эффективность: управление временем и 7 навыков эффективных менеджеров.

Сессия №2  Стратегия ориентиры развития компании.

Сессия №3  Создаем бизнес-план.

Сессия №4  Основы успешного управления.

Сессия №5  Постановка цели и разработка решений.

Сессия №6: Методы оценки и мотивации персонала.

Сессия №7 Методы обучения персонала.

Сессия №8 Tайм-менеджмент с МS OutLook.

Сессия №9 Техника презентаций и совещаний.

Сессия №10 Работа с ключевыми клиентами.

Сессия №11 Коучинг-анализ бизнес-планов.

Сессия №12 Корпоративная культура и работа в команде.