Введение. Представление программы.
,
Цель: Освоение принципов разрешения конфликтных ситуаций
Задачи: Выработать умение управления процессом общения в конфликтных ситуациях
- Конфликты и методы их разрешения
Принципы реагирования на стресс
Суть и причины конфликтов
- Эмоциональный интеллект: IQ илиEQ?
Эмоции: от определения своих до управления чужими
Выбор стратегии реагирования
Стратегия ВЫИГРАЛ-ВЫИГРАЛ
- Транзактный анализ Эрика Берна и манипуляции
Прямые транзакции
Перекресные транзакции
Скрытые транзакции
- Методы защиты от манипулирования
Прием «Я-ВЫСКАЗЫВАНИЕ»
Прием «УСЛОВНОЕ СОГЛАСИЕ»
- Методы восстановления и коррекции
Приемы психодраммы: представление, зеркало, обмен ролями, монолог, диалог, реплика, дублирование, двойное дублирование
Методы релаксации и рефрейминг.