Freelancer UA (Training Centre)™

Методы развития корпоративной культуры: Оценка, контроль, мотивация

Профилактика  проблем развития компаний – 50% лечения:

 

  • Физиология роста компаний: когда ждать следующий кризис.

  • Анатомия инструментов развития: системный подход.

  • Когда «пациенты» довольны: активные физические нагрузки или душевный покой?

  • Визит в НR-аптеку: или какой «препарат выбрать».

  • Инвестиции в развитие или «Прививки» снова в моде.

 

Правильно собранный анамнез – 50% диагноза развития компании:

 

  • Концепции развития персонала: стандартные схемы лечения или индивидуальный подход?

  • Секреты технологий: как правильно организовать лечение.

  • Как создать репутацию «хорошего врача»: когда лечение нуждается в контроле.

  • Основные методы лечения: мотивация, стимуляция, планирование и контроль.

  • Построение корпоративной культуры: препарат не по назначению или «когда препарат одно лечит, а другое калечит». 

Yevgen Tkachenko

Создайте свою визитку

календарь

«  Октябрь 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

ПОИСК ПО САЙТУ

ЧАСЫ-СИГНАЛ

Оцените мой сайт

Всего ответов: 63
Yevgen Tkachenko

Создайте свою визитку  

БУДЕМ РАДЫ ОТВЕТИТЬ НА ВАШИ ВОПРОСЫ!
+38.063.234.00.59

E-mail: FreelancerCentre@gmail.com

Бесплатный конструктор сайтов - uCoz